担，仿佛有一种无形的压力，在这一刻将他完全压倒了。
程万里既恐惧又精疲力竭，倒在了面前的人面前。
他将脸躲在双手之间，后悔地嗫喏着。
“……救救我。”
☆、第129章 图穷匕见
没有了王娜的连成效率都低了不少, 而恶果也开始显现。
当初文峰集团代理的楼盘撤盘时, 撤下了许多和公司正式签约的销售顾问，这些销售顾问除了一部分是韩立那样的实习生以外, 还有不少是从奇正那边抽调的老销售。
之前有王娜弹压, 他们虽然对公司说撤盘就撤盘的行为不满，可还报着以后还有楼盘代理的希望，每个月拿着少少的底薪，在公司里帮忙干些客服干的活儿。
为了不让他们闲着，王娜安排了各种“进修”的课程，经常还委托市场部、策划部、开发部的老员工去给他们教授房地产销售在实际中的运用等等, 人只要不闲着, 就不会胡思乱想，也都相安无事。
但王娜一走，这些人很难不生出“公司不管我们了连王经理都气走了”的想法, 一开始还只想要个说法, 后来干脆直接闹了起来。
他们在和公司签订合同时是有约定待遇的, 现在又不给他们楼盘，只给他们底薪，而且目前看来这个周期还很长, 谁愿意给你白干活不拿钱？
除此之外，翡翠华庭的开盘也遇到了不少问题, 大多是和按揭发放、以及最初约定的折扣有关。
开盘时候的折扣是很大的, 有些业主身边的朋友也心动了, 想要买翡翠华庭的房子, 但是又想享受开盘的折扣。
这本来是不可能的事，但翡翠华庭开盘销售太好，卖剩下的都是超大面积的平层或复式，这种户型向来是得看客户需求碰的，如果王娜在的话，恐怕当机立断就走特批干了。
可没有销售经理在，没有一个案场人员敢应下这个话，想要往上申请优惠流程的话，童威又不同意。
销售顾问想要做成这一单赚点提成，毕竟大平层的总价也很高。可童威认为余盘不多没必要优惠卖，这情况就这么僵住了。
公司高层和基层有断层是大部分公司的问题，以前还有王娜居中，如今翡翠华庭的销售员感觉被漠视了，就在公司的论坛里实名控诉了公司一直以来对他们不够关心的地方，包括奇正代理的销售员待遇比公司本部的销售员待遇要好等等等等。
“到底为什么王娜要辞职啊？”
食堂里，一群连成的员工窃窃私语。
“没听说有什么事发生啊。”
“听说男朋友求婚，要回去结婚了？”
一个员工不太确定的说。
“得了吧，还结婚呢，上次翡翠华庭那‘暖场活动’你知道吧？”有人嗤笑，“那活动本来就是她男朋友去求婚的，结果王娜从头到尾拉着个脸，人家男朋友觉得没意思，就没求了。就这样，你以为她会为了结婚辞职？”
“再说了，结婚和上班冲突吗？”
他接着笑，“按你这种说法，你该第一个辞职啊，你孩子都两个了。”
“会不会是童总给他穿小鞋了？”
“嘘，别瞎说，给童总听到有你好果子吃！”
诸如这样的流言接连不断，再加上销售部员工闹事的事情，最后甚至闹到了顶层董事长那里，终于让连国强坐不住了，让总经办通知公司其他的所有高管，一起开个会。
这个“所有高管”除了集团本部的以外，还包括三个并购公司大兴建司、深远物业、奇正代理的总经理，不可谓不严肃。
接到开会消息时，童威嗤之以鼻地笑了。
在他看来，这不过是王娜走时玩的小花样，煽动着销售部的人一起向公司“逼宫”，好认清她的重要性罢了。
他创建奇正代理那些年，各种各样的刺头儿也不知见了多少，像这样的人就不能把她当回事，晾在那该怎么就怎么，不行就开，等她明白地球离了她照转的时候，就不会这么膨胀了。
可惜他知道连国强。
这位董事长是个重感情又要面子的人，多半不会做出这么没有人情味的事，要么不是派高管下去安抚，要么就是给他们提高待遇，就算解除劳务合同多半也要再多给几个月的工资之类。
也不怪人力资源部的张力那么苛刻，上面的老总是个手这么松的，他要不再不近人情点，员工都要骑到上面人头顶上了。
“哎，开会开会。”
童威摇着头，随手抄起桌子上的大茶杯，哼着小曲向着楼上走去。
一路上，见到童总的人都恭敬地向他问好。
集团本部里其他几个副总很没有存在感，平时也不如童威这样喜欢和基层、中层接触，自黄克明走后，他就成
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