“总经理！”
“秀丽来了，先坐下吧！”
等李秀丽坐好之后，黄瑞才继续说道，
“秀丽，公司最近还要上马两个项目，你帮我多招点人进来，这次招的是正式员工，不是招兼职，先招二十个吧，人事部尽快给我拿出一个方案来！”
“人事部这边没有问题，不过，我们公司目前的资金有点紧张，招这么多人公司的运营成本就更高了，我担心这么做会造成公司的资金链断裂，公司的项目是不是暂缓一下比较好？”
李秀丽有点担心的问道，他觉得黄瑞太过于激进了。
“你考虑的很周到，不过，资金问题你不用担心，公司现在已经筹集到400多万资金了，再招二十个人还是没有问题的！”
“那就没有问题了，人事部会尽快为公司招齐人手的！”
李秀丽干净利落的回答，既然最大的问题已经解决了，那就没有什么可说的了。
李秀丽走后，黄瑞给市场部经理姜海打了个电话，让他到办公室来一趟，距离上次送市场部人员奔赴各大区域的时间，已经十天过去了。
这十天来黄瑞忙于其他的事情，也没有时间过问市场部的情况。现在有时间了，黄瑞当然要过问一下市场部的进展如何了。
虽然说公司现在有400多万资金，不像以前这么缺钱了，但是这并不意味着黄瑞就因此而放弃了对市场部的关注。
对于一家企业来说，永远都是缺钱的状态，这也是后世腾讯、阿里这两个千亿美元级别的企业为什么还要寻求银行的贷款的原因。
无论市值多高的企业，都会和其他小企业一样患有一种叫“资金饥渴”的病。钱是个好东西，对于个人或者企业来说，钱是永远不够花的，金钱这种东西当然是多多益善了，黄瑞不会嫌自己的钱太多，他只会嫌自己的钱少。
“姜经理，十天过去了，你把市场部的进展情况向我简单的汇报一下吧！”
姜海来到办公室后，黄瑞没有和他说一些毫无意义的废话，让他直接汇报工作。
“好的，总经理，截止到昨天晚上，市场部已经销售出2083套‘大赢家’炒股软件，市场部二月份定下的目标是3000套，距离我们二月份定下的目标还有917套，不过我们有信心完成既定的业绩目标，按每套598元计算，公司目前的销售额为1245634元。”
这些数据姜海都熟记在心，因此汇报起工作来他显得非常有信心。
十天时间能买卖出2083套“大赢家”炒股软件，黄瑞也感到有点意外，这个年代被称为“韭菜”的股民人数也就只有几万，十万都不到，黄瑞觉得十天能卖出一千套就不错了，没想到市场对炒股软件的反应出乎意料的欢迎。
“那市场部三月份的目标是多少？”
虽然感到意外，但是黄瑞也没有在脸色表现出来，他现在倒是想要知道三月份市场部的目标是多少。
“三月份的目标，市场部的目标定为5000套。”
其实市场部三月份的目标姜海本来是定为4500套的，但是在他刚才汇报工作的时候，他观察了一下黄瑞的反应，可惜的是他根本没法从黄瑞脸上看出自己想要的信息，因为黄瑞根本就没有反应。
猜测不出黄瑞对自己刚才的汇报是否满意，黄瑞问起三月份目标的时候，姜海只能把目标调高一点，以讨老板欢心了，把从4500套调到5000套，让老板看到自己的工作能力，体现出自己的价值。
“嗯，继续努力吧，要是三月份的目标也达到了，我为市场部全体人员庆功，我等着你们的好消息！”
说实话，黄瑞不看好姜海三月份的目标，他觉得姜海有点盲目乐观了，现在中国股民的基数太少了，根本不像二十多年后，股民人数已经达到一亿多人，可谓是全民炒股。
不过，黄瑞此时也不好给他泼冷水，打击他的积极性，目标定高一点也是好的，万一成功了呢？《孙子兵法》也云：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。”就算最后没有完成目标，那也应该不会相差太远。
…………
“喂，周哥啊，老哥是不是有什么生意要关照小弟啊，又有新小区要开盘……好，我知道了，我会尽快想出一个好的创意来的，肯定不会耽误老哥的计划，给我三天时间行不行，好，就这么说定了。”
挂了电话之后，黄瑞坐在办公室里，思考了一会，电话是周航打来的，4月15号，远航地产又要推出新小区，这个电话的目的是让他想出一套好的营销方案来，以便于远航地产市场部做出预算，以及提前联系好媒体投放广告。
其实，营销创意就在黄瑞的脑海里，刚才他之所以不直接和周航说，那是因为黄瑞的一个小策略，他不想让周航觉得自己赚钱太容易了，因此才有了三天时间的约定。
没过几分钟，黄瑞就把这件事放在脑后了，营销创意他已经有了，三天后打个电话和周航说一下就行了，没有必要把这件小事挂在心上。
公司还有很多文件需要自己签字呢，先把自己公司的事做好再说，这才是自己的安身立命之本。跟星辰科技比起来，其他的事都是小事。
…………
黄瑞这边不把这件事当回事，但是在远航地产这边就不一样了。周航给黄瑞打电话之后，又把市场部经理张德叫到办公室，问他市场部现在做出了多少套营销方案。得知是三套，周航很
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