叶明选择了一个比较靠前的位子，坐下后，那些年轻人也结束他们的讨论了，一个个全选择了最前面的位子，或者说是按照他们的职位高低依次由前到后的自觉选择好了位子后，最嫩的三个小孩上台了。
对，就是所有人里面最嫩的五个，其中一个光看外表，大概就只有15岁左右的样子，脸色还带着点婴儿肥。
也是这个最嫩的，开始发言说话了。
“相信大家已经知道我们的身份了，你们可以叫们三个boss或者老大，今天着急大家过来是为了凌光控股招聘新人之前的招聘流程培训课，在培训结束以后各位都将是凌光控股人力资源部临时的招聘考官，在招聘期间各位的薪资将按照各位现在所处的职位的薪资的150计算，在招聘结束后，我们将视各位在招聘期间的表现予以不同等级的奖金，而表现优秀者同时也愿意留在凌光控股工作的员工，我们也是很乐意将你们留下的，不过就是担心你们现在的老大们不放人，呵呵，好了，题外话我也不多说了，现在我们为各位准备了一张简单的选择测试题单，各位将在简单的测试以后被分配到不同的老师下面进行培训。”叶明已经在风中凌乱了，三个boss都那么年轻，不大概都还没成年吧，这个世界已经不是他熟悉的地球了吗？
我说完，就让坐第一排的几个哥哥和小飞小杰发测试题了和答题卡了，由于正式的工作牌还没有做好，他们的身上都戴着临时的标注了他们职位的工作牌，不是这个总经理，就是那个副总，其中还有总裁，副总裁…偷偷瞄了他们的工作牌的人们都有不同程度的风化…
“现在，大家都拿到测试题了，铅笔已给各位准备好了，各位只需要把想对的选项在答题卡上涂好就可以了，在测试期间不可以交流，测试结束后把你们的试卷交给第三排的几位就可以出去在出门右拐的休息室休息了，测试结束后半个小时，宣布分配结果。”木子洋面无表情的宣布纪律。
公司的年终升职加薪考核系统就这样第一次被我们用在了招聘流程培训课上…
和后面的人们相比，前三排昨天就完成了测试的人们也不是很闲的，他们有人忙着在电脑上输着什么，有人看认真的看着文件，有人在和旁边的人小声交流着什么，有人正在苦思冥想，有人在本子上写写画画，当然也有很闲的人——比方说小杰和小飞，他们两就正在玩psp，而在前台的我们家三口子表面上似乎子交流着什么，不过你靠近了听就不是那么回事了，因为我们根本在打情骂俏。
这个测试很简单的，就是测人的性格，然后在按照性格的不同在按照工作能力把所有人分配到招聘的各个流程上。
叶明就是很幸运的一个，他在三天培训后的第二次测试后以高分，被分配成为了面试主考官助理，他跟着的人不是别人，正是给他上了三天课的我的亲哥哥——姚磊姚总裁。
殊不知，他已经被我们家三口子看上了，各个面试主管考官的三个助理里面将有一个会成为大佬们的临时助理，直到新助理的产生，如果你愿意当，那更好了，马上就可以签卖身签合同。
要知道大佬们助理的薪资可不是一般的助理可以比的，从某种意义上来说，你的老板的职位越高，那么你的权利也越大，像姚磊的助理，那已经相当于一个经理级别的了，已经可以算的上中上层管理人员了。
就看叶明怎么选择了，是当自己名不见经传的弟弟的经纪人，还是当对他赞不绝口的姚磊姚总裁的第一助理。
在火热的招聘开始的半个月后，叶明已经有了我形容的全能助理的缩影了，他已经能以自己的经验和从我这里学习到的帮助姚磊分析人的性格和工作能力了，不过这还远远不够。
凌光控股（下）
作为木子洋和苏易的首席大弟子的刘超很悲惨，他有着卓越的黑客技术，但是在近段时间，他都没有多少时间上网了，他承认他是比较宅了一点，是喜欢整理分析数据了一点，但是不代表他就喜欢天天宅在人力资源部的老大的办公室里分管整个人力资源部大半的工作。
核对了一上午的资料，刘超觉得眼睛有点涩了，于是准备去休息室休息一会儿，刚到就遇上了自己的二师弟，马龙。
“师兄，你真幸福，每天在美女堆里坐着休息。”马龙看到大师兄马上开始诉苦。
“幸福个屁，什么美女，都是母老虎，如果不是师傅教我板着一张脸，永远用没有感情的语气和他们说话我都不知道自己能镇的住他们不。”刘超身边的美女是很多，但是都是正处于上火阶段的喷火龙，今天自己就见识到marey教训送资料迟了的大学生临时工，把人家差点都说哭了。
“你那还好啊，我一个学信息技术的，师傅居然把我丢在市场部每天跑上跑下的。”马龙想哭了，他觉得都瘦了。
“那不是你的老本行吗？”刘超撇撇嘴，教育师弟。
“是我老本行啊，可是你觉得一家所有人加起来都没有我们一个部门人多的公司的市场部和我们这里的市场部能比吗？”马龙看着光洁的玻璃上，自己的倒影，黑眼圈都出来了。
“师傅说了，就忙这一个月，下个月我们就可以搞凌光网络了。”刘超说着从小杰小
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